12月18日，公司召开2024年度中层干部述职考核大会。公司党委副书记、纪委书记谢应明主持会议，党委书记、总经理樊文军参加会议并讲话。

会上，公司16名中层管理干部围绕2024年重点工作、经营业绩、存在的不足和2025年工作计划等述职。大家以认真、诚恳、实事求是的态度，从不同角度展示了工作亮点，通过全面深刻的“年度盘点”，总结成绩，认识不足，理清思路，锚定方向。

樊文军作总结点评，他充分肯定了各部门在2024年度取得的成绩，每位干部要更加坚定信念、立“实干”“巧干”之行，砥砺奋进，追求卓越，以扎实的作和创新的精神开创公司发展新局面，并对强化队伍建设、助力公司发展提出进一步要求：一是善于总结，考评是干部队伍自我提升、整体优化的重要工具。每一名中层干部都要善于总结，剖析2024年工作中出现的问题，主动作为，为未来的工作奠定坚实基础；二是要制定新一年的重点工作计划，以问题、目标、结果为导向，进一步提振信心、坚定决心；三是坚守安全红线，强化安全底线，“安全是企业发展的生命线”，岁末年初，各部门要强化安全管理力度，确保整体安全生产形势平稳可控。希望大家能够以此次考评为新的起点，勇于创新、敢于担当，在未来的工作中继续保持昂扬的斗志与敬业的精神，不断提升自身综合素质。

会议最后，通过员工测评、中层互评、高层评议，结合工作业绩和个人述职情况，对被考核人员进行了现场民主测评。

公司领导班子成员、中层干部、职工代表共39人参加会议。